贵州盐业（集团）有限责任公司本部2020年面向社会引进（招聘）人才实施方案
根据集团2020年面向社会引进（招聘）人才需求，制定本实施方案。
一、招聘计划及职位
本次计划公开招聘人员5名，其中，盐品检验（食盐）岗位1名，资本运作管理岗位1名，劳动工资、人力资源统计、业绩考核管理岗位1名、财务管理岗位1名, 市场营销管理岗位1名。具体招聘职位详见《js33333线路登录2020年公开招聘工作人员职位表》。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有全日制大学本科及以上学历（需取得学士学位）在国有企业或事业单位有5年以上相关工作经历的人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
3.全日制硕士研究生学历以上的优先;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有报考职位所需的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾受到过党纪、政纪处分的；
3.曾被开除公职或被国有企业辞退未满5年的;
4.在各级公务员招考、国有企业招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
5.不符合公开招聘有关条件要求的;
6.聘用后的职位即构成回避关系的;
7.法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的。
三、报名时间与地点
1、报名时间：2月 28 日–5月24日。
2、报名方式：在贵州人才博览会官网网站进行报名。
四、程序及日程安排
（一）成立评审考核工作组。
组 长：赵晓萍
成 员：熊周新、杨义荣、徐前华及用人部门主要负责人。
（二）筛选报名资格。组织与人力资源部于5月26日前对应聘报名人员资格进行筛选。
（三）资格复审（5月28日-6月2日）。
通过资格筛查的应聘人员，需提供（身份证、毕业证、学位证、职称及从业资格证书、国企或事业单位工作5年以上的工作证明等原件）进行资格复审。
（四）综合能力评审（6月3日-6月15日）。
通过复审的应聘人员将统一进行综合能力评审。由评审考核工作组对应聘人员进行综合评审考核打分。
（五）组织考察。7月1日前由组织与人力资源部对通过综合评审考核人员进行政审和考察。
（六）组织体检。
（七）确定试用人员。
7月10日前根据应聘人员综合能力评审考核打分、组织考察和体检情况，提出试用人员建议方案报集团党委审批。
（八）公示。对拟试用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（九）办理试用手续，对公示无异议人员办理试用手续。试用期为三个月。
（十）试用期满，通过考核评审合格的人员，正式聘用。试用期存在下列情形之一者，予以解聘：
1、试用期满，经考核不能胜任工作岗位的；
2、个人存在重大隐瞒事项的；
3、其他原因不宜从事本工作的。
五、纪律监督
为保证本次招录工作的顺利进行，严格执行人事工作纪律和保密规定，任何部门和个人不得干预招录工作，集团纪委派人全程参与监督。
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