贵州盐业（集团）有限责任公司 2021年面向社会公开招聘职业经理人公告

贵州盐业（集团）有限责任公司是2000年经贵州省人民政府批准成立的国有独资公司，是省国资委监管的国有大一型企业。因工作需要，拟面向社会公开招聘全资子公司“贵州盐业（集团）资产管理有限公司”和“贵州盐业（集团）生态农业有限责任公司”（暂定名）职业经理人2名，现将有关事项公告如下：

一、聘岗位及职数

本次共招聘职业经理人2名。

贵州盐业（集团）资产管理有限公司总经理1名，

贵州盐业（集团）生态农业有限责任公司副总经理1名。

二、招聘原则

坚持党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.有强烈的改革创新意识和奋发向上的工作精神，敢闯敢试、敢为人先，注重团结协作，善于组织协调，能够带领员工艰苦创业、努力工作、推动发展，工作业绩良好。

3.有强烈的事业心和较丰富的实践工作经验，有胜任管理岗位的文化业务素质，工作思路清晰。

4.有良好的职业操守和个人品行，能正确行使权利，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，清正廉洁、艰苦朴素。

5.有下列情形之一的，不得参加本次招聘：

（1）违反政治纪律和政治规矩的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）曾被开除公职的;

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（5）受处分期间或未满影响期限的；

（6）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、岗位职责及任职要求

(一)贵州盐业（集团）资产管理有限公司总经理

1.岗位职责

（1）负责组织实施公司经营方针、目标和任务的制定、实施和完成；

（2）负责拟定公司资产经营方式及管理办法；

（3）负责公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁等资产经营的研究和策划；

（4）负责公司重大资产的购建工作；

（5）负责保证资产的保值增值要求，制定和落实保值增值的方案，向公司报告工作和反映遇到的问题；

(6)负责落实集团公司交办的工作。

2.任职要求

（1）政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德。

（2）专业能力：熟悉资产经营、处置、转让等业务领域，并有丰富实操经验；有较强的宏观把控能力、分析决策能力、资源整合能力和统筹协调能力。

（3）学历资质：具有大学本科及以上学历学位证书，法律、金融、经济学等相关专业或取得《资产评估师职业资格证书》的。

（4）工作经历：熟悉资产管理业务、熟悉《国有资产评估管理办法》、相关法律法规，同时具有5年以上中高层资产管理工作经验。

（5）具有开拓创新精神和市场竞争意识，在同类岗位上取得过优良的工作业绩，具有相当于正处级或3年以上副处级职级者优先。

（6）年龄要求：年龄45周岁（含）以下（条件特别优秀的可适当放宽）。

（二）贵州盐业（集团）生态农业公司副总经理

1.岗位职责

（1）负责产品的分装加工。

（2）负责产品品牌建设及宣传工作。

（3）负责产品存储、运输及销售工作。

（4）负责全国市场销售网点建设及拓展工作。

2.任职要求

（1）政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德。

（2）专业能力：熟悉市场营销，并有丰富产品营销推广实操经验；有较强的风险把控能力、研究分析能力、协调沟通能力和市场开拓能力。

（3）学历资质：具有大学本科及以上学历学位证书，市场营销、农业经济、经济与贸易等相关专业。

（4）工作经历：有5年以上工作经历，从事市场营销、食用菌产业或涉农板块业务3年以上者优先考虑。

（5）具有开拓创新精神和市场竞争意识，在同类岗位上取得过优良的工作业绩，具有相当于副处级或3年以上正科级职级者优先。

（6）年龄要求：40周岁（含）以下（条件特别优秀的可适当放宽）。

五、待遇和管理

(一)聘任方式

依据聘任合同对所聘人员进行管理。聘任合同期限为3年。首次签订聘任合同的试用期为半年，试用期包括在聘期内。

(二)薪酬待遇

聘任期间实行年薪制，分为基础工资、绩效工资两部分，具体薪酬以聘任合同为准。

(三)考核管理

聘任期内实行绩效考核，采用年度目标任务考核与任期考核，对履职表现、工作任务、完成情况等进行考核，绩效考核按年度实行，考核结果与绩效工资挂钩。对聘期试用期内考核不合格的直接解除聘任;对年度考核不合格、无特殊原因连续两年未完成工作任务、因工作失误造成巨大损失或不良影响等情形的，解除聘任。

六、招聘程序和报名方式

招聘工作贯彻公开、公平、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2021年8月10日—2021年8月16日

2.报名方式：现场投递和邮箱投递两种方式进行报名。

投递资料内容：

①个人简历扫描件

②本人有效居民身份证电子扫描件

③本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件

④岗位所需其他相关应证材料电子扫描件

由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至邮箱账号：504168336@qq.com(邮件命名格式为“姓名+应聘公司名称及职务”)。

现场投递简历地点：贵阳市观山湖区会展东路中天会展城贵盐大厦2212室

联系人：董力榕   联系电话：0851-85611553

3.报名人员应符合报考岗位条件要求，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。

（二）资格审查

报名结束后，由贵州盐业（集团）有限责任公司组织与人力资源部对报名人员的基本信息、资格条件等进行审查。

（三）测评方式

采取综合面谈、沟通交流等方式。

（四）体检及组织考察

根据综合测评情况按照1：1的比例确定考察人选。考察人选自行到三甲医院进行体检，出具体检报告。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，需提供政审材料、所在派出所出具的无犯罪证明、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。贵州盐业（集团）有限责任公司将派出考察组，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等进行考察。

组织考察不合格的，取消进入下一环节资格。

（五）聘用

1.研究决定。通过测评、体检及考察合格人员，经贵州盐业（集团）有限责任公司党委会研究同意后，确定为拟聘用人员。

2.公示。对拟聘用人员在贵州盐业（集团）有限责任公司官网、微信公众号进行为期5天的公示。

3.聘用

①公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由任职单位按劳动用工管理有关规定和程序，与拟聘人员签订劳动合同，试用期六个月。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

七、其他注意事项

(一)在招聘过程中，将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，应聘人员应保持通讯畅通，及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。

(二)应聘人员和公开选聘工作人员务必严格遵守选人用人相关制度，招聘工作全程接受贵州盐业（集团）有限责任公司纪委监督。

监督电话：85611705     

(三)本公告由贵州盐业（集团）有限责任公司组织与人力资源部负责解释，未尽事宜由集团公司确定。

特此公告。

 

                                                  贵州盐业（集团）有限责任公司

                                                          2021年8月9日